Szerkesztette: Faragó Klára ELTE Eötvös Kiadó Kft. , 2013

Könyvünkkel egy hagyományt szeretnénk folytatni. 2005-ben Szervezeti látleletek ? a szervezetpszichológia hazai kutatási irányzatai című kötetünkben bemutattuk a hazai fiatal szerzők szervezetekkel foglalkozó kutatásainak legfrissebb hajtásait. Jelen kötetünkben arra vállalkozunk, hogy bemutassuk, milyen új trendek, témák és megközelítések jelentkeztek az utóbbi években a munka- és szervezetpszichológiában, illetve felkutassuk, milyen környezeti tényezők és milyen a tudomány fejlődéséből eredő hatások nyomán születtek meg ezek az új kérdések és eredmények. Doktori disszertációjukon dolgozó szerzőink a saját kutatási témájukkal kapcsolatos ismereteiket, gondolataikat és elképzeléseiket foglalták össze, kollégáink pedig a szervezetpszichológia terén szerzett többéves tapasztalatukat írják le. Bízunk abban, hogy a személyes beállítódásunk szerint kiválasztott legfrissebb kutatások nézőpontjai és eredményei sokak számára vezetők és tanácsadók, kollégák és témát kereső diákok, nyitott és kíváncsi olvasók új és érdekes ismereteket közölnek, új perspektívákat nyitnak meg. Törekedtünk arra, hogy színes gyakorlati példákkal illusztráljuk írásainkat, ugyanakkor minden erőnkkel kerüljük a felszínesen népszerűsítő írások könnyű sikerét, azaz kutatások megalapozott mondanivalóját adjuk közre. Könyvünk fejezetei néhány kiszemelt kurrens téma körültekintő és alapos elemzésével a tájékozódást kívánja szolgálni, és inspirálni remél további releváns kutatásokat. A kötet adatai:
Kötés: kartonált
Megjelenés éve: 2013