Az ideális csapatjátékos (2017)

Megközelítés:
Javasolt útvonal:  

Ajánlataink a termékre

 

AZ IDEÁLIS CSAPATJÁTÉKOS

3 120 Ft
Részletek a boltban
irány a bolt »
ronniszakkonyv.hu
 

Patrick Lencioni: Az ideális csapatjátékos /Hogyan fejlesszük az együttműködés alapkészségeit?

Ország Boltja 2023 Népszerűségi díj I. helyezett
3 360 Ft
Részletek a boltban
irány a bolt »
jokonyvek.hu
 

Az ideális csapatjátékos

3 627 Ft
Részletek a boltban
irány a bolt »
magyarmenedek.com
Termékleírás
Író Patrick Lencioni
Címkék Ezotéria
Oldalszám 200
Súly 380

Hibát talált a leírásban vagy az adatlapon? Jelezze nekünk!

Hogyan ismerjük fel és fejlesszük az alapkészségeket? Szerző: Patrick Lencioni
HVG Kiadó, 2016

Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához? Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra? Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért lényeges, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó embereismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak. Patrick Lencioni egy szórakoztató esettanulmánnyal mutatja be, miként érvényesíthetjük a csapatmunkához szükséges három legfontosabb tulajdonságot munkahelyünkön és életünk más területein. Az ezek felismeréséhez és fejlesztéséhez kidolgozott modellje praktikus segítséget kínál vezetőknek, HR-szakembereknek és csapattagoknak egyaránt. Az esettanulmány: Jeff Shanley átveszi nagybátyjától a családi építőipari vállalkozás vezetését. Hamar rádöbben, hogy a cég történetének eddigi legnagyobb feladata a dinamikus létszámbővítés úgy, hogy a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra alapértékeit folyamatosan szem előtt tartsák. Ennek érdekében olykor azt kockáztatja, hogy a meglévő emberei közül elveszít olyan tehetséges alkalmazottakat is, akik nem képesek csapatban dolgozni. Meg kell továbbá győznie temperamentumos operatív igazgatóját, hogy a rövid távú, sürgető problémák miatt semmiképpen ne adjanak alább a cég toborzási követelményeiből. Patrick Lencioni a The Table Group alapítója és elnöke. Az 1997 óta működő vállalat fő célkitűzése az, hogy a vezetőket segítse a szervezetük hatékonyabbá tételében. Irányelveiket különféle szervezeteknél alkalmazzák, például multinacionális vállalatoknál, kisvállalkozásoknál, profi sportkluboknál, a hadseregnél, civil szervezeteknél, iskolákban és egyházaknál. Tíz üzleti könyv, többek között a Kell egy csapat – A sikeres együttműködés 5 akadálya szerzője. Írásai a The Wall Street Journalban, a Harvard Business Review-ban, a Bloomberg Businessweekben és a USA Todayben jelentek meg. A San Francisco-öböl mellett él feleségével és négy fiukkal. A kötet adatai: Formátum: 160x235mm Kötés: keménytáblás Megjelenés éve: 2016 Terjedelem: 200 oldal
Vélemények
Kérdezz felelek

Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.