Szerző: dr. Sipka Péter Saldo Kiadó, 2020

Bár látszólag a munkáltatói kártérítési felelősség szabályozása nem tartozik egy átlagos vállalat mindennapos problémái közé, a jelen kiadványban tárgyalt téma kifejezetten az a terület, ahol ha valamilyen probléma felmerül, akkor az jellemzően nagy problémát jelent, hiszen egy nem megfelelően rendezett jogviszonyból, vagy egy nem kellően értékelt és kezelt kockázat miatt bekövetkezett balesetből nagy eséllyel a cég működésére érdemi hatással bíró következmények is eredhetnek. Ebből adódóan a kártérítési jog bizonyos fokú ismerete nem mellőzhető egy meghatározott üzemméret felett, hiszen a munkáltatónak a munka megszervezése és a munkafolyamatok meghatározása során szükségképpen olyan döntéseket kell hoznia, amiknek a kártérítési szabályok által támasztott elvárások próbáját is ki kell állnia. A szerző példákon keresztül igyekszik rávilágítani azokra a magas kockázatot magukban hordozó területekre, amik szabályozása egy felelős munkáltatói környezetben mindenképpen indokoltak. A példák kiválogatása olyan szemmel történt, hogy minél szélesebb körben igyekezzenek rávilágítani azokra a munkáltatói „hibákra, amik megelőzése/kijavítása esetén egyes balesetek elkerülhetőek lennének, és bizonyos jogviták békés úton rendeződhetnének. Tartalomból: I. Bevezetés II. A jogi felelősség általános jellemzői II. 1. A polgári jogi felelősség felépítése II. 2. A polgári jogi jogviszonyok és a munkaviszony elhatárolásának problematikája II. 3. A munkajog szemléletbeli eltérései II. 4. A munkajogi felelősség rövid rendszerezése III. A munkáltató kártérítési felelősségének alapjai III. 1. Mit jelent a kár? III. 2. Mikor keletkezik egy kár a munkaviszonnyal összefüggésben? III. 2.1. Első lépés: munkaviszony igazolása III. 2.2. Második lépés: a munkaviszony és a kár összefüggése III. 2.3. A megfelelő alperes megválasztása III. 3. Mit jelent az okozati összefüggés? III. 4. Szükséges-e konkrét jogellenességet bizonyítani? III. 5. Milyen munkáltatói magatartások alapozhatják meg a kártérítési felelősséget? III. 6. A kártérítési felelősség elhatárolása más kötelezettségektől III. 7. Mit jelent a sérelemdíj és mikor kérhető? IV. Hogyan mentesülhet a munkáltató a felelősség alól? IV. 1. Mikor beszélhetünk ellenőrzési körön kívüliségről? IV. 2. Mit kell előre látnia a munkáltatónak? IV. 3. Mit jelent a károsult kizárólagos elháríthatatlan magatartása? IV. 4. Mit jelent a kármegosztás és mikor hivatkozhat rá a munkáltató? V. A felelősség speciális alakzatai és a különleges helyzetekhez igazított egyéb munkajogi elvárások V. 1 Az otthoni munkavégzés kihívásai V. 1.1. A munkáltató felelőssége a munkavállaló munkaidejének beosztása terén V. 1.2. A munkáltató felelőssége az otthon történő baleset esetén V. 1.3. Az otthoni munkavégzés során történt az adatkezelés és a kártérítés V. 2. A GDPR szabályai a munkáltató kártérítési felelősségének fényében V. 3. A jogellenes megszüntetésből eredő kártérítés szabályai V. 3.1. A kártérítés jogalapja V. 3.2. Mit kell bizonyítania a munkavállalónak? V. 3.3. Hogyan kell számolni a kártérítési limitet? V. 3.4. Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak az igény csökkentésére? V. 3.5. A felelősségi formula összegszerűségi kérdései V. 3.6. Igényelhető-e sérelemdíj a megszüntetés jogellenességére tekintettel? VI. A kártérítés összegszerűségéről VI. 1. Dologi kár elemei és megfizetésének módja VI. 1.1. Megsemmisült, megrongálódott dolgok VI. 1.2. A felmerült költségek VI. 1.3. Elmaradt jövedelem VI. 1.4. Keresetveszteségi járadék VI. 1.5. Az általános kártérítés VI. 1.6. A kártérítés kifizetése során levonandó tételek VI. 1.7. A hozzátartozói igényérvényesítés VI. 1.8. A kártérítési járadék későbbi módosítása VI. 1.9. A kártérítési összeg megfelelő kalkulációjának jelentősége VI. 2. A sérelemdíj iránti igény lehetséges kalkulációja VII. A munkáltató munkajogon kívüli felelőssége: a munkavédelem és az egészségbiztosítás szabályai VII. 1 A munkavédelmi szabályok megsértése miatti munkáltatói felelősség VII. 2 A társadalombiztosítási szabályok munkavédelmi és munkajogi összefüggései A kötet adatai: Formátum: B/5 Kötés: ragasztókötött Megjelenés éve: 2020 Terjedelem: 96 oldal